Padang – PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali membuka peluang karir bagi generasi muda Indonesia yang berpotensi untuk mengembangkan diri dan berkontribusi dalam transformasi sistem perkeretaapian nasional. Kesempatan ini diberikan sebagai upaya mewujudkan layanan transportasi yang lebih modern, aman, dan berkelanjutan.
KAI mengumumkan bahwa pendaftaran dibuka secara daring mulai 30 Agustus hingga 1 September 2025 melalui situs resmi perusahaan di https://e-recruitment.kai.id. Calon pelamar dapat mengakses informasi detail mengenai persyaratan dan ketentuan pendaftaran pada laman tersebut. Perusahaan menjamin bahwa seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di masing-masing Daerah Operasi atau Divisi Regional dengan pengawasan ketat untuk menjaga transparansi dan integritas proses rekrutmen.
Proses seleksi akan meliputi beberapa tahapan, dimulai dari seleksi administrasi, dilanjutkan dengan seleksi kesehatan awal, psikologi, wawancara, dan diakhiri dengan seleksi kesehatan akhir. Khusus untuk formasi Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska), akan ada tambahan tes kesamaptaan sebagai bagian dari persyaratan seleksi.
Dalam rekrutmen kali ini, KAI menawarkan berbagai posisi strategis, termasuk Kondektur, Calon Masinis, Asisten PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api), tenaga Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, serta Polsuska. Penambahan personel di berbagai bidang ini diharapkan dapat memperkuat operasional perusahaan dalam memberikan pelayanan transportasi yang optimal kepada masyarakat luas.
Kepala Humas KAI Divre II Sumbar, Reza Shahab, menekankan bahwa rekrutmen ini adalah bagian dari komitmen strategis KAI untuk mendukung program pemerintah dalam membangun sumber daya manusia yang unggul. “Penyelenggaraan rekrutmen ini merupakan komitmen strategis KAI dalam mendukung agenda pembangunan SDM unggul serta memberikan akses seluas-luasnya kepada talenta muda untuk bergabung dalam transformasi KAI,” kata Reza Shahab.
Reza Shahab menambahkan bahwa rekrutmen ini tidak hanya bertujuan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang kompeten, tetapi juga sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan dalam menciptakan lapangan kerja dan mengurangi angka pengangguran, terutama di kalangan generasi muda. “Sebagai perusahaan yang terus bertransformasi, KAI membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya unggul secara akademik dan teknis, tetapi juga menjunjung tinggi integritas, kolaboratif, dan adaptif terhadap dinamika industri transportasi. Proses rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi regenerasi SDM yang sejalan dengan penerapan nilai-nilai AKHLAK di seluruh lini perusahaan,” tambahnya.
KAI menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen ini bebas biaya. Perusahaan juga tidak bekerja sama dengan pihak ketiga, seperti agen perjalanan atau perantara, dalam pelaksanaan seleksi. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa setiap pelamar memiliki kesempatan yang sama dan adil dalam mengikuti proses rekrutmen.
Dengan semangat transformasi dan profesionalisme, KAI berupaya menjadi perusahaan pilihan utama bagi para pencari kerja di sektor transportasi. Melalui rekrutmen ini, KAI mengajak generasi muda untuk turut serta dalam membangun konektivitas Indonesia yang lebih baik, serta memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perkeretaapian nasional.
Reza Shahab mengimbau para pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi palsu atau tawaran yang menjanjikan kelulusan dari pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab. “Kami mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi palsu atau janji kelulusan dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Jika terdapat pihak yang menyalahgunakan atau menawarkan bantuan dalam proses rekrutmen, pelamar diminta segera melapor ke Contact Center KAI di 021-121,” ujar Reza.
“Kami ingin memastikan setiap pelamar memperoleh kesempatan yang adil sesuai kemampuan dan kualifikasinya, tanpa ada pihak yang dirugikan,” tutup Reza.
KAI berharap dapat menjaring talenta-talenta terbaik bangsa melalui rekrutmen ini untuk menjadi bagian dari transformasi perkeretaapian Indonesia. Para talenta yang terpilih diharapkan dapat membawa semangat baru, inovasi, serta memberikan kontribusi positif bagi keberlanjutan perusahaan dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan, ketentuan, dan mekanisme pendaftaran dapat diakses melalui website resmi rekrutmen KAI di https://e-recruitment.kai.id.
