www.domainesia.com
News

Maxwell Leadership Indonesia Ambil Alih GOVOKASi, Genjot Kepemimpinan Muda

57
×

Maxwell Leadership Indonesia Ambil Alih GOVOKASi, Genjot Kepemimpinan Muda

Sebarkan artikel ini
maxwell-leadership-indonesia-ambil-alih-govokasi,-genjot-kepemimpinan-muda
Maxwell Leadership Indonesia Ambil Alih GOVOKASi, Genjot Kepemimpinan Muda

Tangerang – Maxwell Leadership Indonesia memperkuat komitmennya dalam pengembangan kepemimpinan di Indonesia melalui akuisisi GOVOKASi, sebuah platform yang fokus pada program magang dan pembelajaran berbasis pengalaman. Pendirian platform ini sebelumnya diinisiasi oleh Stephen Sebastian dan Anjelica Reisa. Proses akuisisi ini dilakukan bersamaan dengan MD Co (Million Dollar Company).

Sebagai bagian dari strategi yang lebih luas, Maxwell Leadership Indonesia menunjuk Stephen Sebastian sebagai Chief Transformation Officer (CTO) di Maxwell Corporate Solutions Group. Dalam kapasitasnya ini, Sebastian akan memimpin transformasi organisasi dan mempercepat pengembangan pemimpin di berbagai sektor industri.

David Tjokrorahardjo, Founder Maxwell Leadership Indonesia, mengungkapkan kegembiraannya atas kolaborasi ini. “Bangga banget, GOVOKASi, MD Co, dan Maxwell Leadership Indonesia secara resmi menjadi satu keluarga besar,” ungkapnya saat peresmian yang berlangsung di acara Maxwell Mentorship: Awakening The Leader Within You di Mall Alam Sutera.

Merry Riana, Faculty Member Maxwell Leadership Indonesia, menyoroti peran krusial GOVOKASi dalam menjembatani generasi muda dengan peluang belajar, bekerja, dan mengembangkan diri. Ia menekankan pentingnya bagi generasi muda untuk memiliki rasa ingin tahu yang tinggi atau “KEPO” (Kenali Potensi) dan menjadi individu yang “UTANG” (Unggul dan Tangguh).

Merry Riana menjelaskan bahwa rasa ingin tahu adalah kunci bagi generasi muda untuk menggali potensi diri. “Anak muda harus KEPO (Kenali Potensi). Ini cara mereka untuk bisa mengenali potensi mereka apa, bisa turun ke lapangan untuk lihat teori dan di lapangan berbeda,” jelasnya.

Lebih lanjut, Merry Riana memotivasi generasi muda untuk mengadopsi pola pikir juara dan menjadikan pengembangan diri sebagai prioritas utama. “Being average is easy. Kalau mau jadi unggul, harus berpikir kritis untuk mencoba lebih dari orang lain. Always be more than expected, tangguh dan pantang menyerah. Kita harus terbentur, terbentur, baru bisa terbentuk,” imbuhnya, menekankan pentingnya ketahanan dan kegigihan dalam mencapai kesuksesan.

Acara peresmian akuisisi ini dihadiri oleh ratusan peserta dan dipandu oleh David Tjokrorahardjo dan Merry Riana.